哑口无言协议公司辞退-协议公司可以解除吗?_今日/新闻
协议是全国普通高等学校业生就业协议书的简称，它是明确业生、用人单位、学校在业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式。签了合同被辞退如果是属于无过失性辞退中第一款情形是有赔偿。根据合同法第四十条:有下列情形之一的。
签了第协议被辞退
者签了协议被辞退的，学生就业第协议本可以向本单位请赔偿金，由本单位赔偿。但具体应该根据合同执行。第合同是指员工进入企业工作时，不是和企业之间签合同。者上班半个月被辞退的，是需要离职证明的，用人单位是应当为其开具解除关系证明通知书的，如果用人单位拒绝为其开具解除关系证明通知书的。
协议会被辞退吗
签协议被辞退没有补偿。第合同是员工进入企业工作时，不是和企业之间签合同，而是与企业外包的人力资源公司签合同。签订协议被用人单位辞退怎么解决？ 1、与学校老师进行沟通 大学生在签订协议时，对这个协议的了解都是不清楚的，有的甚至都不知道这是个什么东西。
协议公司可以解除吗?
签了协议后辞退我的话，如果单位是非法辞退，员工可以去找投诉，或者去请裁，大学生业后往往和学校和单位之间签订一份协议书。
等到你实期过，公司是该按照协议跟你签订合同，五粮液分销商协议转账协议合法吗按照正式员工来对待，签了协议辞职后档案但前提是你要拿到业证。与用人单位签了协议，是可以辞职的，协议是普通高等学校业生、业研究生就业协议书的简称。
第一：你是实生，等正式业后你可以i提前一个月提成离职请即可。▎实期，协议如果不解除企业辞退我？要给我赔钱吗？ 如果实协议有规定，提前解除协议企业需要支付违约金——么企业就要给你赔钱。没有相关规定，企业但方便提出解除实协议，不需要给你赔钱。
第一，从是否业的情来看。 如果没有业，签了后被签约单位辞退(辞职)了，这种情只需要准备好你的解约证明或者证明你离职的情就可以了。因为你没有业，你的档案还在学校。签了协议后，如果业生不合用人单位录用条件，或者严重违反用人单位制度的，会被用人单位辞退。
